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新着

ドコモショップスタッフ

詳細
月給194,000円〜 ※諸手当＋賞与あり！（年齢・経験により応相談） ※昇給／残業1分単位で支給
【契約社員】e

【ドコモショップ】契約社員募集!＜長期・安定してお仕事したい方にオススメ♪充実の福利厚生で安心!年間休日120日以上♪賞与あり!＞■携帯ショップの経験がなくてもOK!未経験歓迎!■20〜30代が活躍しています!

ドコモショップ イオンモール座間店

★★手厚いフォローで初めてでも安心！★★ ★★嬉しい昇給・賞与あり！★★ ＜ドコモショップの魅力＞ [1]年間休日120日以上！しっかり休める環境です！ [2]お客様はリピーターが多く、ひとりひとりのお客様とじっくりコミュニケーションをとりながら接客できます！ [3]スタッフの意見が反映されやすく、店舗づくりに関わっていける職場です！ [4]最先端のケータイ知識はもちろん、業界スキル・接客マナー・提案力など幅広く成長できます！ 『初めてで不安…』 『スマホショップって、プランとか難しそう…』 ◆不安な方も大丈夫！研修＋先輩スタッフのサポートがあるのでお仕事スタートも安心！ ◆困った事やわからないことも優しい先輩スタッフがみんなでフォローします！ ◆正社員登用制度あり！キャリアアップも目指して頂けます。 ◆◇…ドコモショップのお仕事…◇◆ お客様ひとりひとりのご希望をお伺いし、ご提案するお仕事です。 ・携帯電話（スマートフォン）の新規契約、機種変更 ・料金プランのご案内 ・故障修理受付 ・機能説明 ・各種ご相談対応　等、ショップ業務全般をお願いします。

待遇 社会保険完備/交通費支給/社内表彰制度あり/育児支援制度（実績多数！）/慶弔見舞金/制服貸与（女性のみ）/各種研修制度/福利厚生制度（リロクラブ）/社員登用制度あり 
応募資格 ■未経験歓迎（営業、接客経験ある方、大歓迎！） ■高卒以上 ■茶髪不可 ※人物重視の採用をしています！ 　充実した研修がありますので、安心してご応募ください！ 
掲載期間 2024/04/22 - 2029/12/31 
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家電の接客販売

詳細
時給1,500円〜 ※昇給あり ※月末締・15日払い
【アルバイト】e

【ノジマ】高時給1,500円〜昇給あり!＜週3日、1日3h〜シフト相談OK!＞未経験歓迎★交通費支給★制服あり★有休あり! ＊＊家電量販店での接客販売のお仕事＜＜

ノジマ イオンモール座間店

★★スタッフの9割はゼロからのスタート！★★ 『未経験でも活躍しやすい理由は…？』 ・マンツーマンのフォローあり！ ・相談できる先輩スタッフがいるので安心！ ・接客、販売が初めてでもスタートしやすい環境です！ 『シフトの融通がききます！』 ・週3日、1日3時間〜短時間OK！ ・無理のないペースでお仕事を覚えていけます！ 『その他の待遇も充実！』 ・交通費支給で通勤も楽々！ ・ＷワークOK！かけもちでバイトもしやすい職場です！ ・有休あり！プライベートや学校のイベントに合わせてお休みもご相談ください！ ・年4回の評価制度で頑張りを評価します！ 【お仕事内容】 デジタル家電やスマホなどの ・販売（レジ） ・接客、品出し、在庫整理、店内清掃など

待遇 社会保険あり・交通費支給（規定）・制服あり・正社員登用制度あり 
応募資格 ・未経験歓迎 ・はじめてのアルバイト歓迎 ・ブランクOK ・学生歓迎（大学生/短大生/専門学校生） ・フリーター歓迎 ・20代〜30代応援 ・ＷワークOK ・友達応募歓迎 
掲載期間 2024/03/13 - 2029/12/31 
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家電販売スタッフ/ノジマ

詳細
時給1500円〜 ※昇給あり ※月末締め・15日払い
【パート】Erb

【ノジマ】《時給1,500円》ブランクOK！■扶養内OK！■平日のみ・15時までシフトOK！■交通費支給！■有休あり！《ミドル活躍中！主婦、主夫歓迎！》

ノジマ イオンモール座間店

……◆生活スタイルに合わせて働けます◆…… ≪週3日≫≪1日3h〜≫OK！ ◎ご家庭の都合に合わせてシフトは相談OK！ …◆未経験やブランクが不安でも大丈夫◆… ◎マンツーマンでフォローします！ …◆年に4回の評価制度あり！◆… ◎頑張りや能力はきちんと評価されます！ ＞＞交通費支給！通勤も安心！＜＜ ――家電量販店のお仕事―― デジタル家電やスマホなどのご案内をお願いします。 ・販売（レジ） ・接客（商品のご案内） ・商品管理（品出し）

待遇 ・社会保険あり　 ・交通費支給（規定） ・制服あり ・正社員登用制度あり 
応募資格 ・未経験歓迎！ ・ブランクOK！ ・主婦/主夫歓迎！ ・子育てママ/パパ応援！ ・20代/30代活躍中！ ・ミドル活躍中！（40代/50代） ・ＷワークOK（かけもちでのパートもOK） 
掲載期間 2024/03/07 - 2029/12/31 
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